توجه کامل به برنامه عملیاتی دانشگاه، مطالعه، نیازسنجی، بررسی توزیع نیروی انسانی در واحدهای ستادی، ایجاد بانک اطلاعات مدیران و برنامه ریزی در راستای پرورش مدیران، تدوین خط مشی علمی و اجرایی در راستای توسعه متوازن بخش ها، اصلاح فرایند اداری موجود و رعایت اصل تکریم ارباب رجوع و کارکنان و... از جمله انتظارات مطرح شده از سوی رئیس دانشگاه در این حکم است.

پیش از این آقای علیرضا خاکیان مسئولیت مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی قم را بر عهده داشت.