به گزارش وبدا قم، این آزمون با حضور و رقابت 219 شرکت‌کننده برگزار شد که منتخبین آزمون پس از اعلام نتایج اولیه، مصاحبه عمومی و تخصصی و تأیید گزینش مشغول به کار گرفته خواهند شد.

 دکتر مهدی پوررضا معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی قم که به‌منظور بررسی مراحل آزمون به محل برگزاری آن حضور یافته بود، در حاشیه این بازدید گفت: اضافه شدن این تعداد پزشک و پرستار به مراکز درمانی شاخص کیفیت خدمات‌رسانی به مردم شریف شهر کریمه اهل‌بیت (ع) از اولویت‌های اصلی این حوزه مدیریتی است.

وی همچنین ضمن قدردانی از همکاران توسعه و منابع انسانی دانشگاه نسبت به تحول نیروهای انسانی و مدیریت دانش و توانمندی انسانی از حوزه درمان با تأکید بر لزوم تقویت پاسخگویی اجتماعی اظهار داشت: با جذب این نیروها بخشی از کمبود نیروهای درمانی مراکز تابعه استان برطرف خواهد شد.  

مهدی روغنی مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی قم نیز در خصوص این آزمون گفت: 245 نفر در این آزمون استخدامی ثبت‌نام کرده بودند که از این تعداد 26 نفر غائب بودند که درمجموع 219 نفر از شرکت‌کنندگان با حضور در این آزمون استخدامی به رقابت با یکدیگر به‌عنوان نیروهای پیمانی پزشکی و پرستاری جذب خواهند شد.

مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی قم با بیان اینکه اعلام نتایج فعلاً مشخص نمی‌باشد، خاطرنشان کرد: پس از انجام آزمون مراحل دیگر جذب به سرعت پیگیری و انجام خواهد شد تا بتوانیم در کمترین زمان ممکن از این نیروها استفاده کنیم.

گفتنی است منتخبین آزمون استخدامی جذب ویژه پزشکی و پرستاری پیمانی دانشگاه علوم پزشکی قم درسال جاری، شامل 10 پزشک و 35 پرستار می‌شوند که پس از اعلام نتایج اولیه، پس از مصاحبه عمومی و تخصصی و تأیید گزینش مشغول به کار گرفته خواهند شد.