آغاز به کار فرآیند ارزیابی عمومی نیروهای جدید دانشگاه علوم پزشکی قم
فرآیند ارزیابی عمومی نیروهای جدید الاستخدام سال ۱۴۰۲ دانشگاه علوم پزشکی قم آغاز شد.
دکتر مهدی پوررضا در بازدید های مکرر از اولین دوره برگزاری مصاحبه عمومی نیروی های جدیدالاستخدام گفت: این هفته برگزاری فرآیند ارزیابی عمومی نیروهای جدید الاستخدام با برنامه ریزی و همکاری مستمر تیم اجرایی این فرآیند متشکل از مدیریت های منابع انسانی، حراست، گزینش، بازرسی، با حضور ارزیابان و مصاحبه کنندگان آموزش دیده دانشگاه، به خوبی در حال انجام است.
مهدی روغنی سرپرست مدیریت منابع انسانی گفت: در این مرحله کلیه داوطلبان مورد ارزیابی و مصاحبه قرار می گیرند و این فرآیند تا روز شنبه درحال انجام می باشد که پس از این مرحله آزمون آمادگی جسمانی داوطلبان را آغاز خواهیم کرد
نمرات کتبی داوطلبان بهمراه نمرات حاصل از ارزیابی های عمومی و تخصصی و آمادگی جسمانی در اواخر بهمن اعلام خواهد شد.
وی افزود: مصاحبه تخصصی و عمومی از سوی وزارت متبوع برای اولین بار به صورت هماهنگ انجام شد. جذب نیروی متعهد و کارآمد ازاولویت های استخدام این مدیریت میباشد . تمام سعی و تلاش مدیریت منابع انسانی و مدیریت گزینش را جهت اضافه شدن این نیروها به حوزه سلامت تا اوایل اسفندماه بکار خواهیم برد .
نظر دهید